案例解读 · 责任险 · 法院裁判
雇主责任险“分包转包”抗辩被驳回，保险公司照赔
重庆某建设公司承包一土建工程，投保雇主责任险（死亡赔偿限额 50 万元/人）。
雇主责任险理赔时，保险公司用“转包、分包、非本公司雇员”等理由拒赔，往往经不起推敲。
案情
重庆某建设公司承包一土建工程，投保雇主责任险（死亡赔偿限额 50 万元/人）。其工区负责人何某雇用的秦某，驾驶无牌农机车在项目四工区出渣作业时与山体相撞死亡。公司向家属赔付 140 万元后索赔，保险公司以“秦某系承包商何某的雇员、属免责范围”拒赔。
裁判结果
重庆三中院认定，秦某在工程区域内工作、成果归建设公司，应视为建设公司雇员，事故属保险责任。判决保险公司赔付雇主责任险 50 万元。
案例提示
雇主责任险理赔时，保险公司用“转包、分包、非本公司雇员”等理由拒赔，往往经不起推敲。
案例已经匿名化和概括处理。个案结果受条款、证据与事实影响，不代表对相似案件的结果承诺。